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招聘信息
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研发工程师(热管理方向)
部门:技术开发部
招聘人数:2人

岗位职责:

1、新型热界面材料的制备技术开发;

2、热界面材料在大功率电子器件热管理中的性能评测;

3、材料制备中试产线的设计与搭建,设备选型、调试、使用与维护;

4、研发、技术攻关和产业化项目申报;

5、专利申请,文献检索与翻译。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有材料科学、化学化工、物理学、电子信息等相关学科教育背景;

2、从事石墨烯材料、陶瓷材料、高分子复合材料的制备与热管理应用,具有两年以上相关工作经验者优先,或从事相关研究的应届博士毕业生;

3、专业技术过硬,研发和产业化经验丰富,能够熟练使用相关材料制备和表征设备;

4、有申请发明专利经验,有较强的英文读写能力,能够查阅、翻译英文科技文献和专利;

5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作积极主动,注重细节,有良好的沟通能力和团队合作精神。


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研发工程师(储能方向)
部门:技术开发部
招聘人数:2人

岗位职责:

1、新型储能材料的制备技术开发;

2、储能材料在先进储能系统中的性能评测;

3、材料制备中试产线的设计与搭建,设备选型、调试、使用与维护;

4、研发、技术攻关和产业化项目申报;

5、 专利申请,文献检索与翻译。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有材料科学、化学化工、物理学等相关学科教育背景;

2、在电化学储能材料(石墨烯、石墨负极、硅碳负极、三元正极)的制备与应用方面具有两年以上工作经验优先,或从事相关研究的应届博士毕业生;

3、专业技术过硬,研发和产业化经验丰富,能够熟练使用相关材料合成和表征设备;

4、有申请发明专利经验,有较强的英文读写能力,能够查阅、翻译英文科技文献和专利;

5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作积极主动,注重细节,有良好的沟通能力和团队合作精神。


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研发工程师(实验室)
部门:技术开发部
招聘人数:1人

岗位职责:

1、 负责样品过程实验、来料检测及成品测试;

2负责编制及改善SOP等相关工艺技术文件,整理汇总实验数据;

3负责实验室场地日常环境维护,相关设备的基础保养维护;

4配合上级完成产线调研,设备选型,项目对接等其他工程技术类具体工作。

任职要求:

1、大专以上学历,化学相关类专业。

2、具有2年以上化工材料类行业实验室工作经验,有锂电池正极材料类企业工作经历优先。

3、熟悉各项基础化学实验操作技能等。

4、熟练掌握Office办公软件。


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检测工程师
部门:技术开发部
招聘人数:2人

岗位职责:

1、负责测试仪器操作、设备维护与数据分析;

2、负责实验室CMA、CNAS检测资质申请;

3、负责检测标准制定。

任职要求:

1、本科以上学历,具有材料科学、化学化工、物理学等相关学科教育背景;

2、专业技术过硬,在材料与器件检测技术、质量认证方面具有两年以上工作经验,能够熟练操作XRD、SEM、BET、TG-DSC、ICP等仪器设备;

3、具有实验室CMA、CNAS检测资质申请经验者优先;

4、为人正直,诚实守信,责任心强,工作积极主动,注重细节,有良好的沟通能力和团队合作精神。


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市场工程师
部门:技术开发部
招聘人数:2人

岗位职责:

1、负责新材料、材料与器件检测业务资源对接与导入;

2、分析潜在客户的信息、市场信息、产品信息及竞争对手的信息;负责市场开拓与客户维护;

3、负责储能、导热、环保等新材料相关技术产品与材料与器件检测技术服务销售。

任职要求:

1、本科以上学历,具有有材料科学、化学化工、物理学、市场营销等相关学科教育背景优先;

2、在新材料、材料与器件检测业务的市场开拓、客户维护、资源对接与导入方面具有两年以上工作经验;熟悉储能、导热、环保新材料行业发展动态与市场需求,熟悉XRD、SEM、BET、TG-DSC、ICP等仪器设备的市场使用需求;

3、为人正直,诚实守信,责任心强,工作积极主动,注重细节,有良好的沟通能力和团队合作精神。


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